经理收入的ISM分析

以经理的收入与经理的经营业绩相一致为假设，确定和分析了影响企业经理收入的个人、企业和外部环境因素。依据这些因素间存在的逻辑关系，运用解析结构模型(ISM)方法进行了定量处理，建立了影响经理收入因素的多级递阶结构模型。通过模型，得出企业因素对经理收入起着决定性作用，为建立有效的经理激励机制提供了理论和实际依据。关  键  词  经理收入;  影响因素;  ISM方法;  结构模型;  激励机制Abstract  The  precondition  of  this  paper  is  that  the  income  of  enterprises’  managers  should  be  tied  to  their  performance.  Factors  that  influence  income  of  Enterprises’  managers  include  individual  factors,  enterprise’s  factor,  as  well  as  environmental  factors  are  described  in  this  paper.  According  to  their  interaction  with  each  other,  these  factors  are  qualitatively  processed  by  using  ISM  method,  and  a  multilevel  stratum  structure  model  for  influential  factors  of  managers\'  income  is  established.  Through  analyzing  the  model,  we  come  to  the  conclusion  that  among  these  factors,  enterprise’s  factor  (enterprises’  distribution  structure)  is  key  to  managers’  income.  This  will  have  great  theoretic  and  realistic  significance  on  the  design  of  effective  managers\'  incentive  system.Key  words  managers’  income;  influence  factors;  ISM  method;  structure  model;  incentive  system